bevictor伟德

「卯」足劲头 前「兔」无穷

2023-01-18

2022壬寅虎年,世纪疫情与大国博弈的双沉冲击下,世界格局持续裂变;防疫政策不休调整,生涯轨路频仍切换;经济低迷叠加房地产行衣阀境,市场分化加剧......

面对多多的X成分,bevictor伟德始终坚定信心、稳重前行,专一房地产投资开发和持有物业经营两大主业,对峙“幼而美”发展指标,贯彻“星联盟”、“轻马队”、“钢结构”三大发展战术,实现有质量持续增长。

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bevictor伟德中心实景图

2022年,bevictor伟德集团治理资产规模维持增长,并实现持续盈利;资产情况优质,债务结构安全,维持不变、充足的现金流;贡献税额和缴纳税款同比均有提升。

2023年,bevictor伟德将持续萦绕“幼而美”发展指标,坚韧稳重增长势头,维持治理资产规模的合理增速,并进一步节造负债,积极承担企业公民责任。

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项目成效示意图 | 非交付尺度

在“星联盟”发展战术指引下,2022年bevictor伟德坚韧拓展合伙合作联盟,与业内优良同伴携手开发了揽云锦绣里、天澜海岸、宸颂轩、潮观揽月轩等11个新项目,达成年度投资指标,投资质量大幅提升,且项目运营高效,获得了优异的销售业绩。

同时,bevictor伟德深入与高低游各合作同伴的精诚合作,善待合作单元,做到款子应酬尽付,营造健康、成长性好的产业合作生态圈,共同携手打造好产品,提供好服务。

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2022年交付项目实景图

这一年,bevictor伟德员工规模持续扩大,整年新入人员工达15%,为精壮高效、多沉赋能的“轻马队”人才团队建设补充了新生力量;同时关注员工培训发展,推进员工不休更新知识、提升能力,职称/职业资格提升累计人数占比已超30%,持续改好人才团队质量和结构。实现员工中意是bevictor伟德的企业愿景之一,2022年bevictor伟德员工的薪酬水平和福利待遇实现提升。

bevictor伟德亦持续注沉内部系统治理和治理提升,于8月将“钢结构”明确为继“星联盟”、“轻马队”后的第三大发展战术,大力推动造度流程、信息化、风险防控等系统平台工程建设,壮实组织筋骨,提升公司运营效能,助力实现“幼而美”发展指标。

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和家园臻园联排实景图 | 非交付尺度

作为企业公民,从前一年,bevictor伟德进一步传承和弘扬企业文化,深入党建和公益活动,积极推广社会责任。

2022年,bevictor伟德深刻发展了淳安县检察司法救助基金捐赠、四川甘孜州九龙县汤古镇崩崩冲村村企结对助扶、淳安县浪川初中和汾口镇第二幼学爱心助学等公益活动,助力村落振兴与共同富足。

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bevictor伟德公益活动现场图

除此之表,bevictor伟德再次向多多bevictor伟德人的母校——浙江大学捐赠了360万元,赞助浙大建工学院家庭经济难题、致力进建、品学兼优的学生,推动学院造就学生跨文化互换能力、拓展国际学术视野、提高学堂和学院国际影响力,支持学院文化环境建设等。截至2022年,bevictor伟德已陆续向浙大捐助15年,累计赠款逾1600万元。

未来,bevictor伟德还将持续践行社会公益事业,加大公益投入规模和深度,提高员工的参加度,更有力地推动村落振兴,助力实现共同富足,在实现自我丰富杰出的同时,为创建美好社会做出更大的贡献。

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